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PROGRAMME DE PENSION
Club de Hockey les Flames de Gatineau

 

Lorsqu'un joueur se fait repêcher dans la Ligue de Hockey Junior du Québec, ceci implique souvent qu'un jeune homme de 17 à 20 ans doit s'éloigner de sa famille et de ses amis afin de pouvoir continuer à pratiquer son sport.  C'est pourquoi chaque équipe de la LHJQ ont des programmes de pensions adapté à leur équipe, leur ville et leur région.

 

Nous ne faisons pas exception à la règle.  Bien que nous sommes une nouvelle organisation, nous sommes présentement à monter un programme bien précis, adapté à chacun des joueurs qui nécessite une famille d’accueil.  Rien n’est laissé au hasard lorsqu’il s’agis de la sécurité et du bien être de nos joueurs. Nous sommes présentement à la recherche de familles qui désirent héberger un de nos athlètes.

 

 

 

DEVENEZ FAMILLE D’ACCUEIL

Qu’est-ce que ça implique?  Devenir famille d’accueil implique plusieurs choses.  Lorsque vous accepter de prendre un joueur en pension, vous ne faites pas simplement fournir un lit pour dormir, vous devez l’accueillir dans votre domicile comme un membre de la famille.  Vous devrez lui fournir des repas nutritifs et, bien entendu, fournir un espace de travail pour ses travaux scolaire.  Vous devrez également vous assurer que le joueur se sente comme chez lui et devrez faire part de toutes craintes concernant le joueur au responsable des pensions des Flames de Gatineau. 

 

Et mes bénéfices? Bien entendu, l’équipe versera une compensation monétaire aux familles d’accueil.  Le montant est prédéterminé et vous pourrez discuter de vos demandes avec le responsable des pensions des Flames de Gatineau s’il y a lieu.

 

Contactez-nous! Si vous êtes intéressés à faire partie de l’équipe et devenir famille d’accueil, veuillez contacter notre responsable des pensions à flamesgatineau@outlook.com 

 

Partenaires

Canadian Tire Buckingham
Auger Toyota
Leisure Days Buckingham
Rgcv
Mountain Granite
St-Hubert Buckingham
Buckingham Chrysler
Dupont-Dupont Honda
Carle Ford

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Classement

Division 91.9 Sports
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 LON 27 22 4 45 0 1 155 58 97 0.833 40.7 14.10 26.2 33.04
37/112
85.29
15/102
2 PRI 28 19 4 43 1 4 154 109 45 0.768 40.6 13.53 34.7 34.65
35/101
86.78
16/121
3 CDS 28 17 10 35 1 0 115 105 10 0.625 39.3 10.45 33.8 19.53
25/128
75.70
26/107
4 GRA 28 12 14 26 2 0 113 133 -20 0.464 34.5 11.70 41.9 24.81
33/133
77.10
30/131
5 CHA 29 11 16 24 2 0 109 144 -35 0.414 35.4 10.61 37.0 16.28
21/129
78.42
30/139
6 STG 28 5 21 12 1 1 94 165 -71 0.214 26.5 12.65 46.6 16.35
17/104
70.18
34/114
Division 91.9 Sports
#
Équipe
PJ
V
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PTS
DP
DT
BP
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Diff
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T / PJ
T%
TC / PJ
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1 LON 27 22 4 45 0 1 155 58 97 0.833 40.7 14.10 26.2 33.04
37/112
85.29
15/102
2 PRI 28 19 4 43 1 4 154 109 45 0.768 40.6 13.53 34.7 34.65
35/101
86.78
16/121
3 CDS 28 17 10 35 1 0 115 105 10 0.625 39.3 10.45 33.8 19.53
25/128
75.70
26/107
4 GRA 28 12 14 26 2 0 113 133 -20 0.464 34.5 11.70 41.9 24.81
33/133
77.10
30/131
5 CHA 29 11 16 24 2 0 109 144 -35 0.414 35.4 10.61 37.0 16.28
21/129
78.42
30/139
6 STG 28 5 21 12 1 1 94 165 -71 0.214 26.5 12.65 46.6 16.35
17/104
70.18
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Division Trévi
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Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
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Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 VAL 30 24 5 49 1 0 149 72 77 0.817 39.8 12.49 28.3 21.69
36/166
85.33
22/150
2 STJ 27 18 8 37 1 0 134 76 58 0.685 41.1 12.07 31.4 24.73
45/182
83.85
21/130
3 TER 27 16 10 33 0 1 124 94 30 0.611 40.2 11.42 31.9 25.66
29/113
83.06
21/124
4 GAT 28 9 18 19 1 0 95 147 -52 0.339 37.0 9.18 44.3 9.68
12/124
74.69
41/162
5 MTE 27 9 18 18 0 0 99 149 -50 0.333 31.1 11.80 39.6 18.18
22/121
74.23
25/97
6 WIS 27 5 22 10 0 0 78 167 -89 0.185 31.9 9.06 42.7 13.79
16/116
69.74
46/152
Division Trévi
#
Équipe
PJ
V
D
PTS
DP
DT
BP
BC
Diff
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T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 VAL 30 24 5 49 1 0 149 72 77 0.817 39.8 12.49 28.3 21.69
36/166
85.33
22/150
2 STJ 27 18 8 37 1 0 134 76 58 0.685 41.1 12.07 31.4 24.73
45/182
83.85
21/130
3 TER 27 16 10 33 0 1 124 94 30 0.611 40.2 11.42 31.9 25.66
29/113
83.06
21/124
4 GAT 28 9 18 19 1 0 95 147 -52 0.339 37.0 9.18 44.3 9.68
12/124
74.69
41/162
5 MTE 27 9 18 18 0 0 99 149 -50 0.333 31.1 11.80 39.6 18.18
22/121
74.23
25/97
6 WIS 27 5 22 10 0 0 78 167 -89 0.185 31.9 9.06 42.7 13.79
16/116
69.74
46/152

Social

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