OFFRE D'EMPLOI - ENTRAÎNEUR ADJOINT

Les Flames de Gatineau sont à la recherche d'un entraîneur de hockey expérimenté pour se joindre à leur famille en tant qu'entraîneur adjoint pour la saison 2023-24.
LES RESPONSABILITÉS INCLURONT :
- Responsable des défenseurs
- Exécuter des exercices en mettant l'accent sur les défenseurs pendant les pratiques.
- Développement des joueurs
- Gestion du banc durant les matchs avec les défenseurs
- Mener des séances vidéo (individuellement et en groupe, en mettant l'accent sur les défenseurs).
- Fournir des commentaires, des idées, des évaluations de joueurs
- Toute autre tâche requise
EXPÉRIENCE et QUALIFICATIONS
- Vous êtes certifié HP1
- Vous avez de l'expérience comme entraîneur au niveau junior (AA-AAA ou B-A en Ontario) ;
- Vous avez de l'expérience dans l'entraînement et le développement des défenseurs ;
- Vous avez une expérience significative dans le développement des joueurs ;
- Vous avez de l'expérience en gestion de banc (changements de ligne, jumelages) au niveau junior ;
- Vous avez de l'expérience dans l'organisation de séances vidéo individuelles ou en groupe ;
- Vous avez de l'expérience dans la prestation de commentaires constructifs aux joueurs pendant les séances d'entraînement et les matchs
ATOUTS :
- Vous avez joué au niveau junior en tant que défenseur.
- Expérience récente en tant qu'entraîneur-chef à des niveaux inférieurs (Bantam AAA – Collégiale)
- Expérience de travail et d'entraînement dans la CCHL ou la Ligue de hockey junior AAA du Québec.
VOUS DEVEZ ÊTRE :
- Un joueur d'équipe et être capable d'accepter et de suivre la vision et la direction de l'équipe.
- Capable de donner son opinion sur toutes les questions relatives au hockey, tel que demandé.
- Assister à tous les entraînements et à toutes les parties (à domicile et à l'extérieur).
- Disponible pour les événements communautaires, au besoin flexible et capable de s'adapter à un environnement compétitif au rythme rapide.
- Représenter le club de hockey junior AAA des Flames de Gatineau de façon professionnelle en tout temps.
RÉMUNÉRATION :
Il s'agit d'un poste rémunéré et le salaire dépendra des qualifications et de l'expérience.
COMMENT POSTULER :
Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur curriculum vitae au DG/Entraîneur-Chef François Cyr @ cyrf1978@gmail.com d'ici le 21 avril 2023.