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Postes à combler

 
Vous souhaitez faire partie de l'équie en vous impliquant dans notre organisation ?  Voici votre chance.  Nous sommes présentement à la recherche de personnes pour combler les postes suivant :
 
EMPLOI:
- CANTINE: Les Flames de Gatineau sont à la recherche d'employer pour la cantine du Centre Sportif de Buckingham.  L'Emploi est saisonier (septembre à Avril).  Vous devez être bon pour travailler seul ou en équipe et être pontuel.  L'expérience sera considéré comme un atout.  Si le poste vous intéresse, veuillez comuniquer par facebook ou envoyer un courriel à info@flamesgatineau.com
 
- FAMILLE DE PENSION:  Nous sommes à la recherche de famille voulant prendre un de nos joueur en pension.  L'expérience est rémunéré.  Voir l'onglet pension de notre site internet pour plus de détails.  Si vous souhaitez avoir plus de détails ou vous porter volontaire, envoyez un courriel à Luc-André Mauzeroll au flamesgatineau@outlook.com
 
BÉNÉVOLE:
- STATISTICIEN:  Les Flames cherchent une personne bénévole qui aimerait s'impliquer lors des matchs tant à domicile que sur la route pour le découpage vidéo et la prise de statistiques.  Il n'y a pas d'expérience requise a part être passionné de hockey et savoir utiliser un ordinateur.  Si cela vous intéresse, communiquez directement avec l'entraineur-chef des Flames, Jean-François Lavergne par courriel au coachjee022@gmail.com
 
- SÉCURITÉ:  Nous sommes à la recherche de bénévole voulant s'impliquer en tant que gardien de sécurité lors des matchs à domicile.  Si l'expérience vous intéresse, veuillez communiquer avec nous via facebook ou au info@flamesgatineau.com
 
- ANNONCEUR/DJ:  Vous êtes a l'aise a parler dans un micro et souhaitez vous impliquer ?  Voici votre chance.  Nous sommes à la recherche d'un annonceur maison / DJ pour tous les parties locales des Flames.  Vous devez avoir une bonne connaissance du hockey en plus d'être capable de travailler sous pression.  Si le poste vous intéresse, veuillez communiquer avec nous via facebook ou au info@flamesgatineau.com
 

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Classement

Alexandre Burrows
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Équipe
PJ
V
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PTS
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Diff
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T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 LON 55 44 8 91 1 2 324 150 174 0.827 39.0 15.09 26.3 26.14
92/352
82.89
39/228
2 VAU 55 31 18 68 4 2 221 205 16 0.618 36.3 11.06 29.7 21.19
64/302
86.17
35/253
3 GRA 55 32 20 67 2 1 257 230 27 0.609 35.3 13.23 32.1 21.15
59/279
80.89
56/293
4 VAL 55 24 24 55 7 0 220 259 -39 0.500 34.7 11.54 32.9 17.82
49/275
76.95
65/282
5 CHA 55 20 32 43 2 1 237 296 -59 0.391 32.9 13.09 37.2 21.52
68/316
72.43
83/301
6 PRI 55 14 37 32 1 3 192 301 -109 0.291 27.8 12.54 39.3 23.78
68/286
74.56
73/287
Alexandre Burrows
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Équipe
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1 LON 55 44 8 91 1 2 324 150 174 0.827 39.0 15.09 26.3 26.14
92/352
82.89
39/228
2 VAU 55 31 18 68 4 2 221 205 16 0.618 36.3 11.06 29.7 21.19
64/302
86.17
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3 GRA 55 32 20 67 2 1 257 230 27 0.609 35.3 13.23 32.1 21.15
59/279
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4 VAL 55 24 24 55 7 0 220 259 -39 0.500 34.7 11.54 32.9 17.82
49/275
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65/282
5 CHA 55 20 32 43 2 1 237 296 -59 0.391 32.9 13.09 37.2 21.52
68/316
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6 PRI 55 14 37 32 1 3 192 301 -109 0.291 27.8 12.54 39.3 23.78
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Martin St-Louis
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Équipe
PJ
V
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PTS
DP
DT
BP
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Diff
%
T / PJ
T%
TC / PJ
AN%
DN%
1 STA 55 44 8 91 1 2 351 210 141 0.827 40.8 15.65 31.0 28.88
80/277
76.04
69/288
2 TER 55 38 13 80 0 4 292 192 100 0.727 38.6 13.75 30.1 28.57
74/259
80.06
63/316
3 STJ 55 34 16 73 4 1 254 211 43 0.664 33.8 13.66 35.1 25.36
70/276
82.00
54/300
4 STL 55 30 19 66 3 3 220 217 3 0.600 31.3 12.78 35.8 20.90
56/268
74.91
71/283
5 MTL 55 12 39 28 1 3 160 331 -171 0.255 29.0 10.03 38.2 10.99
30/273
71.80
86/305
6 GAT 55 7 42 20 6 0 192 318 -126 0.182 28.6 12.22 40.3 19.62
51/260
76.66
67/287
Martin St-Louis
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Équipe
PJ
V
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DT
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Diff
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T / PJ
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TC / PJ
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1 STA 55 44 8 91 1 2 351 210 141 0.827 40.8 15.65 31.0 28.88
80/277
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69/288
2 TER 55 38 13 80 0 4 292 192 100 0.727 38.6 13.75 30.1 28.57
74/259
80.06
63/316
3 STJ 55 34 16 73 4 1 254 211 43 0.664 33.8 13.66 35.1 25.36
70/276
82.00
54/300
4 STL 55 30 19 66 3 3 220 217 3 0.600 31.3 12.78 35.8 20.90
56/268
74.91
71/283
5 MTL 55 12 39 28 1 3 160 331 -171 0.255 29.0 10.03 38.2 10.99
30/273
71.80
86/305
6 GAT 55 7 42 20 6 0 192 318 -126 0.182 28.6 12.22 40.3 19.62
51/260
76.66
67/287

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